Familienfreundlichere Wirtschaft

Mehr als 350 Unternehmen und Institutionen aus ganz Deutschland bekennen sich mit ihrer Unterschrift zu einer familienbewussten Unternehmensführung.

Ursula von der Leyen, Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, und Ludwig Georg Braun, Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertags (DIHK), präsentierten anlässlich des 1. Bundestreffens des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ im Haus der Deutschen Wirtschaft die „Gemeinsame Erklärung Erfolgsfaktor Familie“. Mit ihrer Unterschrift wollen die Unterzeichner innovative und kreative Impulsgeber für andere sein und zeigen: Investitionen in familienfreundliche Rahmenbedingungen lohnen sich für Beschäftigte und die Unternehmen!

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

„Diese Gemeinsame Erklärung ist ein weiterer Meilenstein auf unserem Weg, Familienfreundlichkeit als Markenzeichen der deutschen Wirtschaft fest zu etablieren“, so Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen. „Ein solch starkes Bekenntnis zu einer familienbewussten Unternehmensführung hat es in unserem Land noch nicht gegeben. Wir schaffen damit ein gemeinsames Leitbild, an dem sich andere Unternehmen in Deutschland orientieren können.“ Denn Fachkräfte machen ihre Entscheidung für einen Arbeitgeber zunehmend davon abhängig, ob er die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.

Starkes Bündnis „Erfolgsfaktor Familie“

Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen und DIHK-Präsident Ludwig Georg Braun haben das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie" 2006 gegründet. Es bildet eine Plattform für familienfreundliche Unternehmen und dient dem Austausch von praktischen Bausteinen, wie Familienfreundlichkeit in jedem Unternehmen funktionieren kann. Mittlerweile sind fast 1.500 Mitglieder im Netzwerk aktiv und bieten bereits zahlreiche Best-Practise-Beispiele aus den Bereichen betrieblich unterstützte Kinderbetreuung, betriebswirtschaftlicher Nutzen von Familienfreundlichkeit sowie familienfreundliche Arbeitsorganisation.
Wie eine familienbewusste Infrastruktur in Unternehmen aussehen kann, darüber könne sich Unternehmen und Institutionen informieren unter www.erfolgsfaktor-familie.de

Quelle: Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

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